2008年10月3日 星期五

「2000-2005(US) National Principal of the Year Finalists」讀後心得

本篇主要在介紹MetLife/NASSP單位主辦的年度校長獎,並附上2009年度校長參與決賽者之基本介紹。(http://www.principals.org/s_nassp/sec.asp?CID=797&DID=57969

本獎是由1993年開始設立,用意在認可表現優良的中等學校校長-他們不但提供學生高品質的學習機會,也在自身職位上成為最好的楷模。選拔的過程首先是由各州的行政機構推舉,並選出各一個國高中校長代表自己的州,最後年度校長得主(也是國高中校長各一名代表)可獲得5000美元之補助,最後四強則會有1500美元之補助。MetLife/NASSP也會開設論壇給這些校長分享其成功的秘訣。以下茲舉幾個參與決賽之校長為例。

1.Carolyn Custard-
「我們是一個大家庭-齊心協力共創成功」(We Are Family—Working Together for Total Success)不但是校長Custard的座右銘,更是其生活方式。透過此種合作領導的策略,Custard的領導被視為有效率、創新和同理。

2. Stacey Locke-
Locke校長被視為是一個改革者,她將原有學校環境改變為師生能有共同的願景與目標,在校園中每位同學皆有可機會和園地來分享所學,校園中另有顧問制可幫助學生導向成功。

3. Ray Landers-
Landers校長的領導來自於其厚實的研究與實務體驗,其幫助學習的方式如:策略學習、工作坊、教師簡訊、跨年級計劃等。從Landers校長所創造的學校文化可反映出其不只是在學術成就上,更在關心學生、健康和快樂上有所貢獻。

4. Pat Schmidt-
Schmidt校長所創造的學校文化是團隊合作。在校園中最重要的是個性與關係的建立,對Schmidt來說,所有的學生皆是我們自己的學生,需要被養育與支持。

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